HİZMET İÇİ İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİMLERİ
İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİMLERİ
– Personel Seçimi ve Yetkinliğe Dayalı Mülakat Teknikleri
– İnsan Kaynaklarında Kişilik Envanteri
– İş Analizi
– Performans Yönetimi ve Performans Değerleme
– İş Değerlemeye Bağlı Ücret Sistemi
– Ödül Teşvik Sistemleri
– Eğitim İhtiyaçları Analizi
– Eğitim Planlama ve Program Geliştirme
– Eğitimde Ölçme ve Değerlendirme
– Eğitimcinin Eğitimi
– Kariyer Planlama Teknikleri
– SSK Kanunu ve Uygulamaları
– Çalışma Mevzuatında Hukuki İhtilaflar ve Çözüm Yolları
– İnsan Kaynakları Yöneticileri İçin İş Hukuku Bilgileri
– İş Başı Eğitim (Oryantasyon) Teknikleri
– Personel Yönetimi, Özlük İşleri Bordrolama
– KALİTE YÖNETİMİ EĞİTİM PROGRAMLARI
– TS EN ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi
– TS EN ISO 9001:2008 0ç Tetkikçi Eğitimi
– ISO 22000 HACCP Gıda Güvenli Yönetim Sistemi
– ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi
– OHAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi
– Toplam Kalite Yönetimi
– Eğitim Kurumlarında Toplam Kalite Yönetimi
– Yangın Eğitimi
– Acil Durum Eğitimi
– Temel Afet Bilinci Eğitimi
– Trafik Kazalarına Müdahale ve Oto Yangınları
– Tehlikeli Kimyasallar
– 6 Sigma
– İstatistiksel Proses Kontrol
– 5 S
– İş Yerini Düzenleme ve Ergonomi
– İç Müşteri Memnuniyeti
GÜVENLİK YÖNETİMLERİ
– Güvenliğin Unsurları (Kişisel, Bina, Döküman, Ulaşım Güvenliği) ve Hareket Tarzları
– Genel Güvenlik
– Şahsi Güvenlik, Tehdit, Şantaj, Giriş Çıkış Kontrol Sistemleri ve Mekan Arama
– Sanayi ve Bilgi Casusluğu
– Elektronik Güvenlik, Elektronik Sistem Tasarımı, Bubi Tuzakları, Bomba İhbarına Karşı Tutumlar
– Bomba İhbarında ve Yangında Tahliye
– Sabotaj, Suikastlar, Olay Yeri İncelemesi, Yangın Güvenliği
– Önemli Kişilerin Korunması, Grup ve Para Nakli
– Risk Analizi, Riski Giderecek Yöntemler
– Taşınmaz ve İş yerlerinin Neye Göre (Terör, Personel, Yerel Halk, Şahıs Firmaları vb.) Risklerin
– Olduğunun Belirlenmesi
– Mevcut Güvenlik Elemanlarının Eğitimleri, Talimat ve Raporları